Mutuelle santé mercer

devis mutuelle

La mutuelle Mercer est spécialisée dans la prévoyance et de la complémentaire santé. C’est une filiale de la compagnie Marsh & McLennan Companies. Elle possède plus de 600 conseillers au niveau de la France. Elle couvre cependant l’ensemble du monde avec 20 000 collaborateurs, répartis dans 40 pays.

Forte d’une expertise pointue dans son domaine, elle s’engage aux côtés de ses clients : TPE et PME, particuliers et institutionnels, pour trouver les meilleures solutions. Elle offre des services complets et performants dans différents domaines : gestion en investissement, retraite, gestion des hommes de l’entreprise et prise en charge de la complémentaire santé.

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Mercer met à la disposition de ses clients quatre formules de mutuelle pour répondre au plus près de leurs attentes. La formule famille avec un bon niveau de remboursement ainsi que les primes naissances et adoptions. À l’intérieur de cette formule, 5 niveaux de prises en charge sont présents. La formule senior particulièrement dédiée au plus de 50 ans avec des forfaits adaptés. La formule jeune réservée au moins de 30 ans, et enfin, la formule couverture maxi, la plus complète de toutes avec une attention particulière pour les soins optiques et dentaires, ainsi que les prothèses auditives.

banniere mutuelle

Les principaux avantages de la mutuelle Mercer sont liés à la possibilité de surclasser n’importe quelle formule avec l’option surcomplémentaire, ouvrant accès à des remboursements encore plus performants. Les prix sont intéressants par rapport aux remboursements qui sont proposés.

L’assuré privé d’emploi ne paye plus ses cotisations. La cotisation pour les familles est gratuite à partir du troisième enfant. Pas d’avance de frais, grâce au tiers payant, pas de questionnaire de santé et d’âge limite et enfin, le deuxième conjoint en souscrivant économise 10%.

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Extrait du site www.mercer.fr

Le remboursement de l’optique est performant, il est possible pour les jeunes de souscrire pour des temps courts, à condition que celui-ci soit au minimum de deux mois. Les tarifs sont bien étudiés afin que chaque assuré puisse bénéficier d’une bonne couverture santé. Les conseillers sont présents pour répondre aux éventuelles questions.

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  1. Gilles Le 24 juin 2016 à 13 h 37 min

    Une horreur, 6 mois de galère pour être radié, ils font des erreurs et après vous envoi des lettre demandant toujours les même documents que même l’administration et le pole emploi ne peuvent fournir. Standard téléphonique payant bref passer votre chemin ce sont des incapables…