Bonjour à tous, voici un communiqué reçu ce matin dans la boite mail de ta-mutuelle.org qui pourrais intéresser beaucoup d’entre vous et surtout les jeunes actifs.
La Mutuelle MGEN sort un nouveau contrat “MGENERATION Initiale” qui plait beaucoup et qui à beaucoup plus lors des premiers jours du lancement, nous nous permettons donc de vous partager cela!
Ce qui suit est un communiqué de presse!
“Depuis la rentrée de septembre, la MGEN innove avec le concept « Choisissez l’offre MGEN qui va avec votre vie » en lançant MGÉNÉRATION Initiale, une complémentaire santé et prévoyance dédiée aux jeunes actifs en début de carrière. Avec 8 300 adhésions les 30 premiers jours, cette nouvelle offre laisse présager qu’elle a trouvé son public ! 90% des adhérents ont moins de 30 ans, 78% sont célibataires. Une première tendance positive qui montre que MGÉNÉRATION Initiale répond bien aux besoins et aux attentes spécifiques des jeunes enseignants, mis en exergue par l’observatoire MGEN/Sociovision « Le Monde des enseignants a changé »
Pour s’adapter aux nouvelles attentes de ses adhérents, tant en termes de contenus que de prix, la Mutuelle de la MGEN s’est engagée dans une démarche d’évolution de son offre unique, dite « globale » (car incluant des garanties santé, prévoyance, complément de salaire, autonomie, action sociale), vers plus de choix. Cette dernière veut ainsi mieux les accompagner tout au long de leur vie personnelle et professionnelle, sécuriser leur accès à des soins complets et de qualité tout en favorisant leur fidélisation.
« La première étape de cette évolution passe par le lancement de MGÉNÉRATION Initiale ! L’objectif est double : redynamiser la mutualisation des jeunes agents dans le système de cette complémentaire santé, au travers d’une offre d’accès à la protection sociale complémentaire et favoriser leur évolution, comme une passerelle naturelle vers l’offre globale, qui demeure la référence quand les besoins de santé deviennent plus nombreux ou quand la famille s’élargit » explique Christophe Lafond, délégué national.
Malgré son ancrage socioprofessionnel très fort, la MGEN doit, par ailleurs, tenir compte de l’évolution des nouvelles générations d’agents de l’Education nationale, une cible aux comportements plus volatiles, à la recherche du meilleur prix, ultra-sollicitée par la concurrence… Dans un contexte général d’augmentation du coût de la santé, la MGEN observe ainsi que les jeunes actifs n’hésitent pas à comparer les offres avant de souscrire. Ils sont également plus nombreux à pouvoir bénéficier de la couverture complémentaire collective de leur conjoint (45 % des agents de la Fonction Publique d’Etat ayant un conjoint salarié de droit privé).”
Cette nouvelle offre fait partie de Istya, un des premiers groupe mutualiste nationale au niveau de la complémentaire!